呼和浩特开启教育高质量发展新篇章

2022-05-14 09:27:40 来源：呼和浩特日报

教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。“十四五”期间，首府将以推动教育高质量发展为目标，补短板、强弱项、促改革、提质量，扩大优质教育供给，推动学前教育普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中教育提质发展、职业教育特色发展，全力以赴满足人民群众“好上学、上好学”的需求，促进首府高品质“宜学城市”建设。

目前全市共有各级各类学校、幼儿园819所，在校生46.3万人，在职教职工4.58万人。学前三年毛入园率达到110.88%，公办园在园幼儿占比达到50.02%，普惠园在园幼儿占比达到84.74%。九年义务教育巩固率提升到100.61%，9个旗县区全部实现国家义务教育发展基本均衡。高中阶段毛入学率为117.25%，高中多样化建设成效显著，10所自治区示范性普通高中在校生占比达到55.31%，占全区示范高中总数的15%。职业教育取得长足发展，全国职业院校技能大赛中我市选手获奖总数在全区排名第一，金牌总数连续十三届排名第一，毕业生升学率达到96%。

为进一步扩大优质教育资源，目前我市已经形成中小学、幼儿园教育集团56个，涉及学校146所，惠及学生近15万人，初步形成了强校建分校、强校带弱校、强校带农校的教育格局。未来几年里，我市将围绕高质量发展这条主线，全面优化教育布局，通过加大集团化办学力度，充分发挥多种办学模式的积极作用，推动苏虎街小学、一中、二中等优质学校在各区建设分校，使市四区在小、初、高各学段都有优质学校。到 2025 年在市四区以及金川等重点区域建设 110 所学校。其中，小学 36 所，中学 25 所，幼儿园 49所，全部投用后将新增 9.7 万个中小学学位、1.3 万个幼儿园学位，基本满足中心城区学位需求。一中初中部、二中东校区扩建等 8 所中小学、12 所幼儿园建设项目，将于今年9月秋季学期投入使用。

我市全力保障进城务工人员随迁子女约12万人就近入学，占到学生总数的26.8%。从2020年开始，全面推行义务教育阶段“阳光招生”“阳光分班”“公民同招”政策，通过电脑派位，公办学校第一志愿录取率达到79%，民办学校随机录取率达到74.4%，实现了校际间、班级间生源均衡，不断促进首府教育公平。“十四五”期间，我市将坚持在扩大优质教育供给的基础上，使教育发展红利惠及更多学生。通过吸引社会资本投资建设普惠性幼儿园，不断增加公办幼儿园学位供给，切实解决入园难、入园贵问题，确保学生在家门口就能享受到优质教育；严格落实义务教育免试就近入学要求，深入推进“阳光招生”“公民同招”，严肃查处违规招生行为，切实解决“择校热”问题。

我市将全面深化教育改革，扎实推进“管办评”分离改革，赋予学校更多的办学自主权；加强教研改革创新，积极创建自治区教育教学研究基地，探索建立“优秀教研员到中小学校、中小学校优秀骨干教师到教研中心”双向挂职制度，切实发挥教研在推动教育高质量发展中的支撑作用；深入推进教育信息化，用数据和信息给教育高质量发展赋能；规范民办教育，强化政府监管主体责任，引导民办学校加大基础投入、改善办学条件、规范收费标准，有效解决“上学贵”问题；积极发展职业教育，坚持以产定教，深化产教融合、校企合作，探索“引企入教”改革，围绕“六大产业集群”优化职业学校专业设置，努力让职业教育“香起来”“热起来”；用好首府高校资源，推动初、高中与内大、内师大等大学加强基础学科联动，联合开发具有专业特点和创新特色的研究性学习、科普讲座、夏令营、科学营等活动，加大衔接高校的基础课程群建设力度，培养学生的专业意识、专业兴趣和专业志向。

未来首府教育将坚持专家治校，建设高素质教师队伍。一方面，我市将深入实施校长“领航”工程、“名校长+”培养工程，用3年时间在全市遴选100名骨干校长，培养一批具有较大社会影响力和知名度、能引领地区教育改革发展的领航校长。另一方面，要通过好校长带出一批好教师，要抓好师德师风建设，抓好教师能力提升，要加大优秀教师引进力度，同时要不断提高教师待遇，深化教师职称和考核评价改革，实行教师绩效工资改革，按不低于绩效工资基本标准线1.2倍的标准，核定中小学绩效工资总量，逐年提高，争取到2025年达到1.5倍；同步增加班主任津贴，并建立长效增长机制。要在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为人人羡慕的职业。

标签：职业教育义务教育排名第一

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